CEO IT TopDev: Ngành IT dần phục hồi

vừa phát hành báo cáo thị trường IT nửa đầu năm, đánh giá toàn bộ thị trường công nghệ hậu cách ly xã hội vì Covid-19 cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Trong báo cáo, ông Nguyễn Hữu Bình cho biết, là một trong ngành tàu mũi nhọn cho sự phát triển đất nước, sự khởi sắc của ngành IT đem lại nhiều tín hiệu đáng mừng trong nền kinh tế cũng như sự lan tỏa tích cực đến nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác. Ngành công nghệ thông tin đang nhận nhiều sự quan tâm của Chính phủ cũng như các tập đoàn công nghệ nước ngoài. Doanh nghiệp cần chung tay để cùng nhau cải tiến và thúc đẩy công nghệ, sẵn sàng cho những cuộc chuyển mình lớn trong tương lai.

“Đón ‘đại bàng’ hay ‘chim sẻ’ thời gian sẽ sớm trả lời, chỉ cần chúng ta có sự chuẩn bị đầy đủ, Việt Nam chắc chắn sẽ gặt quả ngọt”, ông Bình kỳ vọng.

Tốc độ tăng trưởng, nhu cầu tuyển dụng của các công ty về IT dần hồi phục và tăng trưởng.

Tốc độ tăng trưởng, nhu cầu tuyển dụng của các công ty về IT dần hồi phục và tăng trưởng.

Ứng biến với Covid-19, doanh nghiệp cũng thay đổi kế hoạch tuyển dụng để phù hợp với ngân sách. Theo ông Bình, hơn 50% doanh nghiệp vẫn duy trì tuyển dụng, vì nhìn chung ngành IT không chịu sự biến động mạnh như các ngành nghề khác. Dù vậy, vẫn có khoảng 10% doanh nghiệp buộc phải đưa ra những quyết định khó khăn nhằm đảm bảo nguồn tài chính và sự sống còn của công ty.

Ngay sau giãn cách xã hội vì Covid-19, một số vị trí nhận được sự ưu tiên trong công tác tuyển dụng: như vị trí cấp quản lý rất được chú trọng. Nhân lực có kinh nghiệm nhận được sự quan tâm rất chênh lệch so với fresher (0-2 năm kinh nghiệm).

TopDev báo cáo thị trường IT nửa đầu năm

Số liệu phân tích của IT TopDev.

Thay vì định hướng tuyển dụng các fresher (người có kinh nghiệm), doanh nghiệp có 2 xu hướng, tập trung tuyển vị trí đa kỹ năng, kinh nghiệm cao; và nâng cấp nội bộ nguồn nhân lực sẵn có. Trong đó, nhiều nơi cân nhắc việc nâng cao kỹ năng (upskill) nhân viên hiện tại với 26% người tham gia khảo sát chắc chắn lựa chọn, theo sau đó là re-skill với tỷ lệ lựa chọn chắc chắn thay đổi là 23%.

TopDev báo cáo thị trường IT nửa đầu năm  - 1

Mức lương lên đến 130 triệu đồng, tiêu chuẩn tuyển dụng dần khắt khe hơn

Ông Bình phân tích, thị trường dần có sự chuyển dịch và phân hóa rõ ràng hơn với nhân sự IT ở các mức trình độ khác nhau. Điều này thể hiện rõ nhất ngay từ giai đoạn Covid-19, các nhân sự IT có kinh nghiệm, đáp ứng nhu cầu thị trường nhanh nên mức lương trung bình cũng tăng nhanh hơn so với thị trường; nhu cầu tuyển các vị trí này cũng tăng đáng kể. Mặt khác, mức lương trung bình của nhân sự IT thường sẽ có xu hướng giảm dần và tốc độ tăng chững lại.

TopDev báo cáo thị trường IT nửa đầu năm  - 2

Số liệu báo báo của TopDev cho thấy, mức lương trung bình cao nhất trong giới lập trình thuộc về vị trí CTO (giám đốc công nghệ/CIO – giám đốc thông tin) lên đến 130 triệu đồng, người đảm nhận công việc quản lý, tối ưu công nghệ của doanh nghiệp.

So với khảo sát năm 2019 do TopDev phát hành, năm nay không có sự tăng trưởng đột biến về mức lương trung bình cho các vị trí. Tuy nhiên, đối mặt với nhu cầu, đầu tư từ các doanh nghiệp lớn quốc tế, câu chuyện về phúc lợi và thu nhập của ngành lập trình sẽ luôn thay đổi và mang tính cạnh tranh hơn.

Đại diện TopDev chia sẻ, làn sóng dịch chuyển đầu tư là có thật, đơn cử là những động thái mở nhà máy, trung tâm nghiên cứu, tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam của những ông lớn công nghệ như HCL, Samsung, Apple, Qualcomm hay Panasonic…

Theo một chuyên gia tài chính ngân hàng, có hai vấn đề “nút thắt cổ chai” cần được tối ưu hóa: về cơ sở vật chất và cả chất lượng tay nghề. Giải pháp trước mắt là sự hỗ trợ miễn giảm các loại phí từ chính phủ, cộng với giáo dục nâng cao tay nghề từ nhiều đơn vị đào tạo và trong chính doanh nghiệp.

Báo cáo nửa đầu năm 2020 về thị trường, nhu cầu nhân sự công nghệ thông tin do TopDev phát hành đã được đăng tải tại đây.

Với hơn 300.000 profile lập trình viên, TopDev hiện là một trong những nền tảng tuyển dụng chuyên về IT hàng đầu tại Việt Nam. TopDev là một trong những đơn vị tiên phong ở lĩnh vực IT tại Việt Nam, giúp xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng – Employer Brand cho hàng trăm công ty công nghệ trong và ngoài nước. Đây còn là đơn vị chuyên khảo sát, phân tích và phát hành các báo cáo quý, năm về thị trường và nhân lực IT tại Việt Nam.

(Nguồn: TopDev)

Nguồn bài viết

Bài trướcAmazon, Google và Microsoft bị kiện vì công nghệ nhận diện khuôn mặt | Công nghệ
Bài tiếp theoTuyển sinh lớp 10 TP.HCM: Mẹ mới mổ sỏi mật vẫn ngồi hàng giờ chờ con | Giáo dục