Thay vì tìm việc ở các văn phòng, nhiều sinh viên mới ra trường đang chuyển sang thế giới ảo để kiếm sống. Họ tìm việc làm trên mạng từ xa để có được sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc, tự do về mặt thời gian và địa điểm.
ảnh minh họa
Rất may là nhà tuyển dụng cũng đang chú ý đến điều này và mong muốn đa dạng hóa lực lượng lao động của họ. Vì điều này sinh viên mới ra trường sẽ có thêm nhiều cơ hội để tìm được công việc từ xa. Nhằm nâng cao khả năng tìm việc, sinh viên mới ra trường cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, cụ thể là những điều sau.
Tìm và nhắm mục tiêu vào các công ty cụ thể
Tìm hiểu về các công ty uy tín trong lĩnh vực bạn muốn theo đuổi là bước đầu tiên trong quá trình tìm việc trên mạng từ xa. Sau khi thực hiện nghiên cứu và xác định các công ty mà bạn muốn làm việc, đừng ngại tiếp cận trực tiếp với nhà tuyển dụng và nhân viên của họ. Ngoài việc ứng tuyển qua các kênh tuyển dụng truyền thống, hãy chủ động hơn trong việc giới thiệu bản thân qua việc kết nối với họ trên mạng xã hội hoặc qua email…
Sử dụng mạng lưới quan hệ của bạn
Một trong những cách tốt nhất để tìm việc làm trên mạng từ xa là hỏi bạn bè và người thân để nhờ họ giới thiệu. Hãy thông báo đến bạn bè hoặc người thân về dự định của bạn và nhờ họ lưu ý về nhu cầu tuyển dụng của các công ty ở nơi đó. Cố gắng kết nối với càng nhiều người càng tốt. Nó không chỉ làm tăng cơ hội tìm được việc làm mà còn giúp bạn tiếp cận với những người bạn mới tiềm năng.
Tìm hiểu kĩ để tránh sập bẫy tuyển dụng lừa đảo
Tìm việc từ xa rất có thể là một việc làm mạo hiểm nếu bạn chưa tìm hiểu kỹ nơi mà mình sẽ gửi CV ứng tuyển. Với sự phát triển của hệ thống tuyển dụng trực tuyến, bạn có thể tiếp cận với hàng ngàn công việc khác nhau theo ngành và lĩnh vực cần tìm việc. Tuy nhiên, hầu hết các công ty sẽ không phô bày mọi thông tin về bộ máy vận hành và văn hóa doanh nghiệp trên kênh tuyển dụng. Điều bạn cần làm là tỉnh táo để tránh những cạm bẫy lừa đảo việc làm.
Các công ty tuyển dụng lừa đảo thường mang đến những tin tuyển dụng rất “hời” như lương cao, việc đơn giản và nhiều lời hứa hẹn khác. Cách tốt nhất để tránh sập “bẫy” khi tìm việc ở xa là nên dành thời gian tìm hiểu về công ty mình muốn ứng tuyển. Ngoài ra, đừng quên yêu cầu nhà tuyển dụng gửi bản mô tả công việc chi tiết để tránh trường hợp bạn nhận ra mình không phù hợp với công việc sau khi dành nhiều thời gian cho nó.
Làm nổi bật những kỹ năng làm việc từ xa
Làm nổi bật khả năng và đưa ra các ví dụ minh họa cụ thể về tính tự giác cũng như trách nhiệm của bạn sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có kỹ năng để thành công ở vị trí từ xa.
Hãy sáng suốt
Đừng ứng tuyển vào bất cứ công việc từ xa nào mà bạn tìm được. Ưu tiên chất lượng hơn số lượng trong quá trình tìm việc trên mạng từ xa sẽ làm tăng sự hài lòng và gắn kết lâu dài với công việc mà bạn đã chọn đồng thời giảm khả năng bạn sẽ trở lại tìm việc chỉ sau vài tháng.
Nộp CV sớm nhất có thể
Nếu bạn đã tìm thấy một công việc từ xa phù hợp, hãy nhanh chóng nộp hồ sơ. Hơn một nửa số cơ hội việc làm từ xa đã tuyển dụng đủ người chỉ trong vòng 1 tuần ngày kể từ ngày đăng.
Không bao giờ bỏ cuộc
Tìm việc làm trên mạng từ xa không hề dễ dàng với bất cứ ai, để tạo niềm tin cho nhà tuyển dụng rằng bạn luôn sẵn sàng cho công việc cần đến nhiều yếu tố thuyết phục. Vì vậy, nếu bạn có thất bại ở một vài lần gửi CV thì cũng đừng nản lòng, muốn buông xuôi. Tìm việc từ xa cũng cần rất nhiều sự kiên trì và tự hoàn thiện sau mỗi lần thất bại, việc cần làm là suy nghĩ lại về chiến lược phỏng vấn của bạn và ghi nhớ: Không có sai lầm hay thất bại nào tệ hại bằng việc bỏ cuộc và không thử lại (John Wanamaker).
Mặc dù không có gì đảm bảo rằng sẽ giành phần thắng tuyệt đối khi tìm việc làm trên mạng từ xa sau tốt nghiệp nhưng những lời khuyên này sẽ cho phép bạn thành công trong tương lai. Hãy giữ sự tận tâm, năng động, kiên cường và bạn có thể tự tin rằng tìm việc làm từ xa là việc nằm trong tầm tay của mình.
