Cụ thể, đối với GV mầm non: Giai đoạn 1, từ ngày 1.7.2020 đến hết ngày 31.12.2025, bảo đảm đạt ít nhất 60% số GV đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm. Giai đoạn 2, từ ngày 1.1.2026 đến hết ngày 31.12.2030, thực hiện đối với số GV còn lại.
Đối với GV tiểu học: Giai đoạn 1, từ ngày 1.7.2020 đến hết ngày 31.12.2025, bảo đảm đạt ít nhất 50% số GV đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân. Giai đoạn 2, từ ngày 1.1.2026 đến hết ngày 31.12.2030, thực hiện đối với số GV còn lại.
Đối với GV THCS: Giai đoạn 1, từ ngày 1.7.2020 đến hết ngày 31.12.2025, bảo đảm đạt ít nhất 60% số GV đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân. Giai đoạn 2, từ ngày 1.1.2026 đến hết ngày 31.12.2030, thực hiện đối với số GV còn lại.
Việc đào tạo nâng trình độ chuẩn của GV mầm non, tiểu học, THCS được thực hiện theo phương thức giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu giữa các địa phương với cơ sở đào tạo GV trên cơ sở kế hoạch thực hiện hằng năm của các địa phương.
Nghị định số 71/2020/NĐ-CP mà Chính phủ vừa mới ban hành quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của GV mầm non, tiểu học, THCS. Theo quy định, đối tượng thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo gồm 3 đối tượng cụ thể:
Một là, GV mầm non chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên, tính từ ngày 1.7.2020 còn đủ 7 năm công tác (84 tháng) đến tuổi được nghỉ hưu theo quy định.
Hai là, GV tiểu học chưa có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo GV tiểu học hoặc chưa có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm trở lên, tính từ ngày 1.7.2020 còn đủ 8 năm công tác (96 tháng) đối với GV có trình độ trung cấp, còn đủ 7 năm công tác (84 tháng) đối với GV có trình độ cao đẳng đến tuổi được nghỉ hưu theo quy định.